Kategori: Genel
Christian Bale
Moral İçin Pozitif Kısa Yazılar #1
Her sitede olması gereken gizlilik politikası örneği
Liveterra gizlilik politikamız için :
Redpill (Kırmızı Hap)
BLUE PILL (Mavi Hap)
SUPRISE
ABİS
Bitip gidecek ömrün en güzel kabusudur Abis-i Baki.
Bu kabusun en güçlü neferidir geçmişin yaralarıyla kaplı duygular. Her derin yarada kaybolan umutlar ve tüm parlaklığı yutan karanlık izler. Sabahın ışığına alışmış ruhlar her sabah yeniden doğarken, onlar gündüzün her saatini kucaklarken ben unutulan ve herkesin yarı ölü olduğu diyarların baki sancağıyım. Ben gecenin 4’üyüm. Parlak caddelerin altında kaybolan sokak lambalarının patladığı o karanlık caddenin her zifirisinde canlanan ruhuyum. Işığın ulaşamadığı okyanusun en abis kuytusunda kibriti ıslanmış biriyim. Çırpınmaya umudum yok. Her şeye yetişebildim ama hayata geç kaldım. Sıfırdan başlasa tekrardan ömür, yaşamın ikincisinde daha çok hata yapardım. Kusursuz olmaya çalışmaz toprakla barışarak her tasamda sırtüstü yatardım. Neşeli olurdum öncekinde olmadığım kadar. Ciddiyeti unuturdum. Risklere girer bu tehlikelerle eğlenirdim. Çok gezer her yeri öğrenirdim. Kışın dahi doyasıya dondurma yerdim. Kendime hayali sorunlar çıkarmazdım yaşamaya çalışırdım. Yeniden başa dönebilseydim hayatta çok mutlu anılarım olurdu, biriktirir ve mutlu tamamlardım ilk hayatıma kıyasla. Bedenim ruhumun torunu. Yarım kaldı albümüm. Bunu ellerimle yazdım. Bu senaryo benim eserim ve geçtiğim sokaklara cebi boş bir evsiz bırakıyorum. Belki bu bi son değil her insanın geçmesi gereken bi kapıdır. Toprak altındadır belki ruhların dünyası. Yeni bir hayat kazanabilmek için feda edilmesi gereken bir şeydir belki beden. Kimsesiz bi çocuğun yalnızlığa ihanet etmemek için ailelere bakmadan yürüdüğü bir rastlantılar bütünüydüm sadece, nasıl kıydın? Hayatımda ilk kez alacağım çiçeğimin mutluluğu içerisinde, bu mutluluğun şerefine çevremdeki tüm canlılara bir ziyafet sunuyorum. Başka bir yerde başka bir şekilde daha mutlu olacağım yada öyle sanıyorum. Parmak uçlarımda hatıraları uyandırmadan toprağına bırakıyorum kalanları.
Kısa Hikayeler (Çiftçi)
Bir zamanlar, bir çiftçiye bir arkadaşı “Senin bahçen çok güzel görünüyor. Ama neden daha fazla çiçek yetiştirmiyorsun?” diye sordu.
Çiftçi cevap verdi: “Birkaç yıl önce sadece birkaç çiçek yetiştirdim. Ancak her sene biraz daha fazla çiçek yetiştirmeye başladım. Şimdi bahçem daha renkli ve güzel görünüyor.”
Arkadaşı, “Ama neden daha fazla çiçek yetiştiriyorsun? Ne yapacaksın?” diye sordu.
Çiftçi, “Ben çiçeklerimi toplamayı seviyorum ve onları komşularıma veriyorum. Bana çok mutluluk veriyor. Ayrıca her sene bahçemde daha fazla çiçek yetiştirmek benim için bir hobi haline geldi.” dedi.
Bu hikaye, hayatta her zaman bir amacımız olması gerektiğini gösterir. Çiftçi, çiçeklerini sadece para kazanmak için değil, kişisel keyif ve mutluluk için yetiştirdi. Amacımızın, hayatımıza anlam katması ve bize mutluluk vermesi önemlidir.
Ayrıca hikaye, bir şeyler yapmaya başlamak için küçük adımlar atmanın önemini de vurgular. Çiftçi, küçük bir bahçeyle başladı ve her yıl biraz daha fazla çiçek yetiştirmeye başladı. Küçük adımlarla büyük hedeflere ulaşmak mümkündür.
Hayatta her zaman amacımız olmayabilir, ancak küçük şeyler yaparak mutluluğu bulabiliriz. Çiçek yetiştirmek gibi küçük bir hobiden bile mutluluk bulmak mümkündür. Hayatımıza anlam katmak ve mutlu olmak için bir amaca sahip olmak önemlidir, ancak küçük adımlarla başlayarak büyük hedeflere ulaşabiliriz.
Psikoloji Nedir?
Psikoloji, insan davranışını ve zihinsel süreçleri inceleyen bir bilim dalıdır. Bu alanda yapılan araştırmalar, insanın zihinsel süreçlerinin nasıl işlediğini, duygularının nasıl oluştuğunu ve davranışlarının nedenlerini anlamamıza yardımcı olmaktadır. Bu yazıda, psikolojinin hayatımızdaki öneminden bahsedeceğim.
İnsanların davranışları, düşünceleri ve duyguları, psikolojinin incelenen alanlarıdır. Psikoloji, insanların mutlu, sağlıklı ve başarılı bir yaşam sürmelerine yardımcı olan bir bilim dalıdır. Psikolojinin farklı alanları, insanların duygusal, zihinsel ve davranışsal sağlığını korumak ve geliştirmek için farklı teknikler sunmaktadır.
Birçok insan, psikolojinin sadece ruhsal bozukluklar ve terapi ile ilgili olduğunu düşünür. Ancak, psikolojinin daha geniş bir kapsama alanı vardır. Örneğin, işletmelerde psikoloji, çalışanların performansını arttırmak ve iş verimliliğini arttırmak için kullanılır. Spor psikolojisi, sporcuların performansını arttırmak ve mücadele etmek için teknikler sunar. Çocuk psikolojisi, çocukların gelişimini ve zihinsel sağlığını korumak için tasarlanmıştır.
Psikoloji ayrıca, insanların hayatında olumlu değişiklikler yapmalarına yardımcı olabilir. Örneğin, stres, kaygı ve depresyon gibi zihinsel rahatsızlıklar, psikolojik teknikler kullanılarak yönetilebilir. Ayrıca, insanlar ilişkilerinde daha başarılı olmak için iletişim becerilerini geliştirebilirler. Kendilerini daha iyi anlamak ve daha mutlu bir yaşam sürmek için kişisel gelişim teknikleri kullanabilirler.
Sonuç olarak, psikoloji hayatımızdaki önemli bir yer tutmaktadır. İnsanların davranışlarını, düşüncelerini ve duygularını anlamak, onların yaşam kalitesini arttırmak ve sorunlarını çözmelerine yardımcı olmak için psikolojinin farklı alanları kullanılabilir. Bu nedenle, psikolojinin hayatımızda büyük bir rol oynadığını unutmamalıyız.
Psikoloji, insan davranışı ve zihinsel süreçlerin birçok farklı yönünü ele alır. Bu nedenle, psikolojiye örnekler şunları içerebilir:
- Klinik psikoloji: Ruhsal bozuklukları ve psikolojik rahatsızlıkları tedavi etmek amacıyla kullanılır. Bu alanda çalışan psikologlar, danışanların hayatındaki zorlukları ele alır ve uygun terapilerle sorunlarını çözmelerine yardımcı olur.
- Gelişimsel psikoloji: İnsan yaşamının farklı evrelerindeki fiziksel, zihinsel ve sosyal değişimleri inceler. Bu alanda çalışan psikologlar, bebeklikten yetişkinliğe kadar farklı yaş gruplarındaki insanların gelişim süreçlerini takip eder ve bu süreçlerdeki farklılıkları analiz eder.
- Sosyal psikoloji: İnsanların diğer insanlarla olan ilişkilerini, toplumsal normları ve etkileşimleri inceler. Bu alanda çalışan psikologlar, insanların davranışlarını ve düşüncelerini etkileyen sosyal faktörleri araştırır.
- Nöropsikoloji: Beynin işlevlerini ve zihinsel süreçleri inceler. Bu alanda çalışan psikologlar, beyin hasarları, travmalar veya hastalıklar sonucu ortaya çıkan zihinsel bozuklukları ve bunların tedavi yöntemlerini araştırır.
- Endüstriyel/Örgütsel psikoloji: İşyerlerinde çalışanların performansını artırmak ve iş verimliliğini yükseltmek için psikolojik tekniklerin kullanılmasıdır. Bu alanda çalışan psikologlar, işyerlerindeki çalışma koşullarını ve yönetim yöntemlerini analiz ederler.
- Kognitif psikoloji: İnsan zihinsel süreçlerini, öğrenme, bellek, düşünme ve problem çözme dahil olmak üzere inceler. Bu alanda çalışan psikologlar, insanların düşüncelerinin ve kararlarının nasıl şekillendiğini anlamaya çalışırlar.
- Spor psikolojisi: Sporcuların performansını artırmak ve mücadele etmelerine yardımcı olmak için psikolojik tekniklerin kullanılmasıdır. Bu alanda çalışan psikologlar, sporcuların bireysel ve takım performansını artırmak için farklı teknikler sunarlar.
Geçmiş Olsun Türkiye’m // Get Well Soon Turkey
BASIN BÜLTENİ
(14.02.2023)
KAHRAMANMARAŞ’TA MEYDANA GELEN DEPREMLER HK. – 30
(Saat 13.30 itibarıyla)
06.02.2023 tarihinde Kahramanmaraş ili Pazarcık merkezli 7.7 büyüklüğünde ve Elbistan Merkezli 7.6 büyüklüğünde iki deprem meydana gelmiştir. Depremlerin ardından 3.170 artçı deprem meydana gelmiştir.
Alınan son bilgilere göre Kahramanmaraş, Gaziantep, Şanlıurfa, Diyarbakır, Adana, Adıyaman, Osmaniye, Hatay, Kilis, Malatya ve Elazığ illerinde toplam 31.974 vatandaşımız hayatını kaybetmiştir. 195.962 afetzede, bölgeden diğer illere tahliye edilmiştir.
Bölgede AFAD, PAK, JAK, JÖAK, DİSAK, Sahil Güvenlik, DAK, Güven, İtfaiye, Tahlisiye, MEB, STK’lar ve uluslararası arama kurtarma personelinden oluşan toplam 35.249 arama kurtarma personeli görev yapmaktadır. Dışişleri Bakanlığı ile yapılan görüşmeler neticesinde diğer ülkelerden gelen arama kurtarma personeli sayısı 9.456’dır.
Ayrıca AFAD, Emniyet, Jandarma, MSB, UMKE, Ambulans Ekipleri, Gönüllüler, Yerel Güvenlik ve Yerel Destek Ekipleri’nden görevlendirilen saha personel sayısı ile birlikte bölgede görev yapan toplam personel sayısı 249.089’dur.
Afet bölgesine başta ekskavatör, çekici, vinç, dozer, kamyon, arazöz, treyler, greyder, vidanjör vb. iş makineleri olmak üzere toplam 12.235 araç sevk edilmiştir.
Afet bölgelerine 40’ın üzerinde Vali, 158 Mülki İdare Amiri, 19 AFAD üst yöneticisi ile 68 il müdürü görevlendirilmiştir. Ayrıca, uluslararası yardımların koordinasyonu için 13 büyükelçi ve 17 Dışişleri Bakanlığı personeli bölgede görevlendirilmiştir.
Bölgeye, personel ve malzeme sevkiyatı için hava köprüsü kurulmuştur. Hava Kuvvetleri, Kara Kuvvetleri, Deniz Kuvvetleri, Sahil Güvenlik Komutanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Sağlık Bakanlığı ve Orman Genel Müdürlüğü’ne bağlı 170 helikopter ve 76 uçakla toplam toplam 4.214 sorti yapılmıştır.
Bölgeye personel, malzeme sevkiyatı ve tahliye amacıyla Deniz Kuvvetleri Komutanlığı tarafından 24, Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından 2 olmak üzere toplam 26 gemi görevlendirilmiştir.
Afet Barınma Grubu
Depremden yoğun şekilde etkilenen 10 ilimize, AFAD, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Kızılay ve uluslararası ülke ve kuruluşlar tarafından 227.762 Çadır, 48.271 Konteyner ve 2.607.390 battaniye sevk edilmiştir.
Afet Beslenme Grubu
Kızılay, AFAD, MSB, Jandarma ve Sivil Toplum Kuruluşlarından (İHH, Hayrat, Beşir, İnisiyatif Dernekleri) bölgeye toplam 334 mobil mutfak, 86 ikram aracı, 33 mobil fırın ve 330 hizmet aracı bölgeye sevk edilmiştir.
Afet bölgesinde 20.860.140 sıcak yemek, 4.468.325çorba, 15.488.606 su, 21.983.609ekmek, 10.256.637ikramlık malzeme, 2.007.607içecek dağıtımı yapılmıştır.
Afet Psikososyal Destek Grubu
4 Mobil Sosyal Hizmet Merkezi, Kahramanmaraş, Hatay, Osmaniye ve Malatya illerine görevlendirilmiştir. Bölgeye 3.682 personel ve 993 araç sevk edilmiştir. Deprem bölgesinde 221.651, deprem bölgesi dışında 34.954 olmak üzere toplam 256.605 kişiye psikososyal destekverilmiştir.
Gelişmeleri takip ediyoruz.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
————————————————————————–
Deprem bölgesinde binaların altında kalan bazı umutlar…
Maskülenite / Masculunity
Maskülenite, erkeklik kavramı olarak tanımlanabilir. Erkeklik kavramı, kültürel, sosyal ve bireysel düzeyde değişkenlik gösterebilir. Özellikle son yıllarda, maskülenite konusunda cinsiyet eşitliği ve cinsiyet çeşitliliği tartışmaları daha sık gündeme gelmektedir.
Erkeklik kavramı, erkeklerin nasıl davranması gerektiği, ne tür değerleri benimsemesi gerektiği ve hangi rolleri oynaması gerektiği gibi konularda kalıplar oluşmaktadır. Bu kalıplar, erkeklerin kendilerini ifade etmelerine ve kimliklerini oluşturmalarına yönelik sınırlamalar getirebilir.
Bununla birlikte, son yıllarda cinsiyet eşitliği ve cinsiyet çeşitliliği hareketleri, erkeklik kavramının sınırlı ve kalıplaşmış bir tanımının yerine, erkeklerin kendilerini farklı şekillerde ifade etmelerine ve farklı roller üstlenmelerine olanak tanıdığı bir erkeklik kavramının önemini vurgulamaktadır.
Erkeklik kavramının değişen tanımı, erkeklerin kendilerini ifade etmelerine ve kimliklerini oluşturmalarına olanak tanırken, aynı zamanda toplumda cinsiyet eşitliği ve cinsiyet çeşitliliği için önemli bir adım olabilir.
Maskülenite, kültürel, sosyal ve bireysel düzeyde değişkenlik gösteren bir kavramdır. Erkeklik kavramının sınırlı ve kalıplaşmış tanımının yerine, erkeklerin kendilerini farklı şekillerde ifade etmelerine ve farklı roller üstlenmelerine olanak tanıyan bir erkeklik kavramının önemine dikkat çekmekte fayda vardır.
Erkeklik kalıplarını sorgulamak: Erkeklik kalıplarını sorgulamak, erkeklerin kendilerini ifade etmelerine ve kimliklerini oluşturmalarına olanak tanır. Erkeklik kalıplarının sorgulanması, erkeklerin daha özgür ve doğal bir şekilde kendilerini ifade etmelerine olanak tanır.
Cinsiyet eşitliği ve cinsiyet çeşitliliği için mücadele etmek: Cinsiyet eşitliği ve cinsiyet çeşitliliği için mücadele etmek, erkeklik kavramının değişen tanımını destekler. Cinsiyet eşitliği ve cinsiyet çeşitliliği için mücadele etmek, erkeklerin daha farklı roller üstlenmelerine ve daha farklı şekillerde kendilerini ifade etmelerine olanak tanır.
Erkeklerin duygusal zekasının geliştirilmesi: Erkeklerin duygusal zekasının geliştirilmesi, erkeklerin duygusal olarak daha sağlıklı ve dengeli olmalarına olanak tanır. Erkeklerin duygusal zekasının geliştirilmesi, erkeklerin daha iyi iletişim kurmalarına ve daha iyi empati kurmalarına olanak tanır.
Erkeklerin kendilerini ifade etmelerine izin vermek: Erkeklerin kendilerini ifade etmelerine izin vermek, erkeklerin daha özgür ve doğal bir şekilde kendilerini ifade etmelerine olanak tanır. Erkeklerin kendilerini ifade etmelerine izin vermek, erkeklerin daha iyi iletişim kurmalarına ve daha iyi empati kurmalarına olanak tanır.
Alfa erkek konusuna değinecek olursak,
“Alfa erkek” , sosyal bir rol olarak belirli bir kişinin toplumdaki diğer erkeklerin üstünde bir pozisyonda olduğunu ifade eder. Bu pozisyon, kişinin gücü, karizması, özgüveni, liderlik becerileri ve cinsiyetli özellikleri gibi özelliklere dayanır.
Alfa erkekler, genellikle grup içinde liderlik pozisyonlarına sahip olurlar. Bu, ortak bir amacın gerçekleştirilmesi için insanları yönetebilmelerine ve yönlendirebilmelerine olanak tanır. Aynı zamanda, alfa erkekler, genellikle fiziksel olarak güçlü ve sağlıklıdır ve cinsel atraktivite açısından çekicidir.
Alfa erkekler, genellikle insanların ilgisini çekmekte ve toplumda saygın bir yere sahip olmaktadır. Bu, onların iş hayatında, sosyal hayatlarında ve cinsel ilişkilerinde daha başarılı olmalarına neden olur.
Ancak, alfa erkek olmanın birçok negatif yanı da vardır. Çok güçlü bir benmerkezcilik veya hiyerarşik düşünceleri olan alfa erkekler, diğer insanların haklarını veya duygularını önemsemeyebilir. Ayrıca, alfa erkeklerin liderlik becerileri, genellikle diğer insanların görüşlerini dikkate almamalarına veya kabul etmemelerine neden olabilir.
alfa erkek olmak, birçok pozitif özellik içerebilir ancak aynı zamanda birçok negatif sonuç da doğurabilir. Kişisel özelliklerin ve davranışların doğru şekilde yönetilmesi, alfa erkek olmanın pozitif yanlarını vurgularken, negatif sonuçların önüne geçebilir.
Bir de Beta erkek terimi vardır,
“Beta erkek”, sosyal bir rol olarak belirli bir kişinin toplumdaki diğer erkeklerin arkasında kalmış olduğunu ifade eder. Beta erkekler, genellikle alfa erkeklerin liderlik pozisyonlarına sahip olmazlar ve onların gücü, karizması, özgüveni, liderlik becerileri ve cinsiyetli özellikleri gibi özellikleri de daha azdır.
Beta erkekler, genellikle grup içinde izleyici pozisyonlarına sahiptirler. Bu, onların diğerlerinin liderliğine veya yönlendirmesine ihtiyaç duymasına neden olur. Aynı zamanda, beta erkekler, genellikle fiziksel olarak daha az güçlü ve sağlıklı olabilir ve cinsel atraktivite açısından daha az çekicidir.
Beta erkekler, genellikle insanların ilgisini çekmez ve toplumda daha az saygın bir yere sahip olurlar. Bu, onların iş hayatlarında, sosyal hayatlarında ve cinsel ilişkilerinde daha az başarılı olmalarına neden olur.
Ancak, beta erkek olmanın birçok pozitif yanı da vardır. Beta erkekler, genellikle diğer insanların haklarını veya duygularını daha iyi önemseyebilir ve onların görüşlerini daha iyi dikkate alabilir. Ayrıca, beta erkekler, genellikle daha az benmerkezci veya hiyerarşik düşüncelere sahip olduğu için, ilişkilerinde daha dengeli ve mutlu olabilir.
beta erkek olmak, birçok negatif özellik içerebilir ancak aynı zamanda birçok pozitif sonuç da doğurabilir. Kişisel özelliklerin ve davranışların doğru şekilde yönetilmesi, beta erkek olmanın pozitif yanlarını vurgularken, negatif sonuçların önüne geçebilir. Bu kavramlar sadece sosyal rol olarak kullanılmaktadır ve her kişinin kendine özgü özellikleri, davranışları ve kişilikleri vardır.
Bir başka terim olan Teta erkek rolü de bir diğer erkeğe verilen roller arasında yer almakta,
“Teta erkek” terimi, sosyal bir rol olarak belirli bir kişinin alfa ve beta erkekler arasında bir konumda olduğunu ifade etmek için kullanılmaktadır. Teta erkekler, genellikle alfa erkeklerin liderlik becerilerini ve özgüvenini sergilerken, aynı zamanda diğer insanların duygularını ve ihtiyaçlarını da dikkate alırlar. Bu nedenle, teta erkekler, hem liderlik becerileri hem de empati becerileri açısından öne çıkar.
Teta erkekler, genellikle grup içinde liderlik pozisyonlarına sahip olurlar. Bu, onların diğer insanları etkileyebilme ve yönlendirebilme becerilerine sahip olmasına neden olur. Aynı zamanda, teta erkekler, genellikle fiziksel olarak güçlü ve sağlıklı olabilir ve cinsel atraktivite açısından çekicidir. Bu nedenle, diğer insanlar tarafından çekici bulunurlar.
Teta erkekler, genellikle insanların ilgisini çekmekte ve toplumda saygın bir yere sahip olmaktadır. Bu, onların iş hayatlarında, sosyal hayatlarında ve cinsel ilişkilerinde başarılı olmalarına neden olur. Bu nedenle, teta erkekler, genellikle sosyal ve profesyonel açıdan başarılı olurlar.
Ancak, teta erkek olmanın birçok pozitif yanı da vardır. Teta erkekler, genellikle diğer insanların haklarını veya duygularını daha iyi önemseyebilir ve onların görüşlerini daha iyi dikkate alabilir. Ayrıca, teta erkekler, genellikle daha az benmerkezci veya hiyerarşik düşüncelere sahip olduğu için, ilişkilerinde daha dengeli ve mutlu olabilir. Bu nedenle, teta erkekler, genellikle ilişkilerinde daha sağlıklı ve uzun süreli olurlar.
Teta erkekler genellikle daha yumuşak ve duyarlı bir yapıya sahip olurlar. Bu onların daha empati dolu ve anlayışlı olmasına neden olur. Teta erkek olmak, birçok pozitif özellik içerebilir ancak aynı zamanda birçok negatif sonuçları da doğurabilir. Kişisel özelliklerin ve davranışların doğru şekilde yönetilmesi, teta erkek olmanın pozitif yanlarını vurgularken, negatif sonuçların önüne geçebilir. Bu kavramlar sadece sosyal rol olarak kullanılmaktadır ve her kişinin kendine özgü özellikleri, davranışları ve kişilikleri vardır.
Yani, Sosyal rolleri tanımlayan terimler teta,beta,alfa gibi isimler sosyal dinamiklerde kullanılan terimlerdir. Bu terimler sosyal sıralamada bireylerin nasıl bir davranış sergilediğini, nasıl bir kişilikleri olduğunu tanımlamak için kullanılır. Örneğin teta erkek bir kişi için, “çekingen” veya “pasif” anlamına gelebilirken, beta erkek için “orta” veya “standart” anlamına gelebilir. Alfa erkek için ise “lider” veya “güçlü” anlamına gelebilir.
LiveTerra 